法治中国廉政网视讯：为深入贯彻落实内蒙古自治区净化基层政治生态工作的相关要求，落实赤峰市纪委监委相关工作的安排部署，内蒙古赤峰市翁牛特旗将“清风干部”评定工作作为一项重点工作来抓，提早安排、细化落实，现已取得阶段性成果。

尽早行动，把握开展工作良好时机。翁牛特旗旗委及时成立了以旗委书记为组长的“清风干部”评定工作领导小组，制定并下发了《翁牛特旗2018年度“清风干部”评定实施方案》。旗纪委监委发动各地区召开了“清风干部”评定动员大会，督促各地积极按照方案要求结合本地区实际，落实“清风干部”评定工作。在宣传上，通过旗纪委监委微信公众号及时发布工作动态，各地区形成了比工作质效的良好氛围，把“清风干部”评定工作，与扶贫领域腐败和专项整治工作、整治“四官”行动相结合，形成反面震慑和正面激励并举的宣传格局，突出“清风干部”评定工作的重要意义。

三个“全”字，将工作在细出落实。申报全覆盖，评选工作将各苏木乡镇街道机关企、事业单位全体干部纳入申报评审范围，嘎查村扩大到三委班子全体成员。审核全方位。对申报的初步人选除征求公检法司、综治、信访、纪检监察、组织人事部门意见外，苏木乡镇街道场各站办所申报人员还征求上级主管部门意见，切实做到了全方位征求意见。公开公示全过程。在宣传发动、组织申报、审核把关等各个环节都做到公开透明公正，并多渠道主动接受干部群众监督，力争做到评选一个，立住一个，评选一批，站稳一批。

评选再评选，优秀典型充分发挥正向激励作用。在全旗干部、群众共同参与下，本着实事求是、公平公正、层层把关审核的原则，2019年2月份在全旗各苏木乡镇街道机关企业事业单位和村三委班子成员中，评选出2640名“清风干部”。在通过两轮网上投票和旗纪委常委会审议，从2640名“清风干部”中评选出30名优秀“清风干部”，并在翁牛特旗电视台《龙乡时空》栏目中推出了《树清风正气 做人民公仆》节目，从不同角度、不同侧面、不同人物的内心感受展示优秀“清风干部”的先进事迹。节目推出后，引起了全旗干部和群众的热议，干部和群众充分肯定了“清风干部”的评选和展播活动，认为这是散播正能量，树立正面典型的极有意义的活动。

通过“清风干部”评定和展播，进一步拉近了党群、干群关系，树立了正面典型，弘扬了社会清风正气，为化解基层矛盾，净化基层政治生态起到了积极的作用。