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郑州市自然资源和规划局:以精神文明建设为抓手,打造“五型”模范机关

2025/11/4 10:34:24 来源:中原网   作者:

中原网讯(记者 李媛媛) 近年来,郑州市自然资源和规划局高度重视精神文明建设,以“服务发展、保障民生”为理念,按照“践行价值观、文明我先行”的创建思路,在凝聚创建合力、夯实创建基础、深化创建内涵、增强创建实效上持续用力。以打造政治型、学习型、服务型、文明型、清廉型模范机关为载体,认真落实省、市文明办年度重点工作,努力实现精神文明建设和资源规划工作深度融合,促进全局干部职工队伍能力素质和各项业务工作水平的“双提升”,形成具有自然资源和规划工作特色的创建工作品牌。2025年2月14日,郑州市政府印发《郑州市人民政府关于表扬全市资源规划系统的通报》,对全市资源规划系统进行了通报表扬。

以党的建设为引领,打造政治型模范机关

坚持以党建统领精神文明建设,始终把抓好机关党的建设作为首要政治任务。局党组示范带头,将精神文明建设工作列入党组重要议事日程,与党建、业务工作同安排、同部署。及时制定文明单位创建工作方案及工作台账,形成了“一把手”亲自抓、班子成员一起抓、分管领导具体抓,人人有责任、个个有任务、事事有人做的良好局面。强化理论武装,持续开展中国特色社会主义和中国梦、常态化主题教育、理想信念和形势政策教育等专题教育,确保党员干部始终做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。统筹落实支部评星定级、党员积分化管理、党建项目突破、党建品牌创建、支部特色培育、党建示范引领等工作,全面推进党支部标准化、规范化建设。严格“三会一课”、主题党日等党内政治生活。突出典型引路,组织开展主题党日、“人人讲党课”、参观红色教育基地等活动。培育“七彩自然”党建品牌,局机关被表彰为郑州市党建工作先进单位。

以能力提升为抓手,打造学习型模范机关

紧密结合自然资源和规划工作职能,把精神文明创建工作与干部职工队伍建设紧密结合。以开展国土空间规划、自然资源利用保护、法律法规等业务培训为重点,采取集中学习、专题研讨、专家辅导、网络课堂、在线培训等多种渠道,强化对各层次干部的教育培训。积极开展“书香机关”建设,举办“书香三八”“书香润初心,阅读亮人生”主题读书分享活动,提升干部职工文化素养。充分利用现代化信息技术手段,建设国土空间“一张图”“一码管地”系统、自然资源一体化业务审批平台和智慧不动产服务平台,构建内部无缝贯穿、外部互动衔接的业务体系,推进资源规划工作全业务、全流程线上运行和全程监管。在全国首创推行用微信二维码“一码看耕地”查询耕地和永久基本农田信息,探索建立耕地保护群众参与机制,以科技手段助力耕地保护工作,构建了党建引领网格化基层治理的新模式,开辟了耕地保护违法举报的新通道,迈出了维护粮食安全“智慧耕保”的新步伐。

以群众利益为宗旨,打造服务型模范机关

坚持把精神文明建设与中心业务工作有机结合,与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,不断增强干部职工服务意识、诚信意识、文明意识。以“放管服效”改革和优化营商环境为主线,加快推进工程建设项目“一网通办”前提下“最多跑一次”改革,深化“不动产一件事”改革,努力为群众提供高效便捷服务。下放市级资源规划管理权限44项,并理清权限下放后的工作运转机制和保障措施,确保管理权限“下得去、接得住、管得好”。研究出台优化土地供应管理、提高审批服务效率、解决不动产登记“登记难”50条新措施,《郑州市国土空间总体规划》(2021—2035)获批。积极开展志愿服务活动,在美丽乡村建设、文明实践活动等工作中,党员志愿者积极维护群众利益,充分发挥党员先锋模范作用,企业和群众幸福感、获得感进一步提升。

以特色创建为重点,打造文明型模范机关

围绕“提升职工素质、促进业务发展、体现行业特点”的创建理念,紧密结合资源规划工作职责,走上街头、走进社区、走进校园,组织开展“珍惜自然资源 守护美好家园”系列特色创建活动。先后组织地球日、土地日、测绘日等具有鲜明特色的主题宣传创建活动。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《郑州市文明行为促进条例》,走上街头、社区,围绕“学《条例》 树新风”“学雷锋 讲奉献”“学思想 强引领”“学精神 续血脉”“学先进 争一流”等专题,组织开展“河南省新时代文明实践推动周”系列活动,不断提升市民公共文明素养和城市文明程度。开展“传家训、立家规、扬家风”“六文明”“反对铺张浪费、节水节电节约粮食”、义务献血和系列文体活动,推动社会主义核心价值观融入日常生活。积极履行社会责任,持续开展社区共建、“四送一助力”结对帮创等任务;选派驻村第一书记和干部,助力乡村振兴。

以作风建设为根本,打造清廉型模范机关

坚持纠“四风”树新风并举,以开展学习教育为主线,组织开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、严厉打击工程项目招标投标领域腐败和违法犯罪专项行动,打造廉洁高效、诚信为民模范机关。经常性开展警示教育、廉政谈话,加强日常督查提醒,营造风清气正的工作氛围。突出抓好党章党规党纪学习教育,在改作风、改管理、改制度、改监督上见成效,使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格纪律约束,强化监督执纪问责,扎实推进清廉机关建设,进一步打造全市资源规划系统的绿水青山。

精神文明建设是一项长期性、基础性系统工程,只有进行时,没有完成时,建设工作永远在路上。下一步,该局要进一步强化组织领导,以更高的标准、更实的作风、更大的干劲,努力使全局精神文明工作再上一个新台阶,为推动资源规划工作实现新进步提供强大精神动力。

责任编辑:齐梓怡

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