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乐山公安特警 圆满完成“五一”安保工作

2024/5/6 9:27:01 来源:法治廉政网视   作者:李佳芳 张宇

本网讯(李佳芳 通讯员 张宇):“五一”期间,乐山公安特警认真贯彻落实省厅、市局安排部署,牢固树立“安保无小事,事事连政治”思想,以维护全市社会治安持续稳定为首要任务,将“谋治”系列专项行动作为工作统揽和重要抓手,高效运转“情指行+巡防处”一体化勤务机制,全警参战、全勤投入、全力以赴,坚决营造安全和谐的节日环境。

一、聚焦实战,加强防范震慑,提升社会治安防控效能。

立足社会面巡控主责主业,统筹加强“五一”安保期间的整体研判与指挥调度,从实从细抓好重点区域“三见警”、街面治安夜间临检、突发事件应急处置等职能任务,确保勤务高效运转、行动有序推进。一是优化层级防控,筑牢整体防线。按照“定点执勤+网格布警”模式,运用视频巡控、圈层查控、无人机低空智慧巡防等技防措施,实施主动警务、预防警务,及时封控远端风险;围绕全市85个旅游景区、商圈广场、车站码头等重点部位,布设17个快反车组,明确342个必巡线路和必到点位,梯次启动环乐圈层14个动态查控点,严格落实巡逻盘查、打击处置、快反防控等勤务工作,累计盘查人员12400余人次、车辆4200余台次,挡获重点人员12人,为群众平安出行构建安全稳定的社会治安环境。二是加强联动支撑,构建共治格局。先期对236处治安复杂地区域进行实地排查,科学构建“两点两面三圈一线”巡防责任布局,划定盘查重点要素三类18条,依托群防群治巡逻队收报情报信息功能,实现“三警”联勤防控队、特警专业力量处置队动态布警,最大限度提升先期干预力、指挥调度力、快速响应力,出警时间缩短近三分之一,有效增强了街面治安掌控力。三是提供暖心服务,深化警民情谊。依托“乐警红心-平安盾”党建品牌,发挥警医、警企、警校、警民“四张名片”在共建共治共享的牵引作用,联合社区网格员、商场工作人员、高校志愿者在高铁乐山站、热门美食街、网红打卡地等游客密集区域设置2个“雷锋示范岗”和1支“巡防冲锋队”,最大限度提升人员密集区域的见警率、管事率,为游客提供便捷服务210余次、化解矛盾纠纷50余起、找回走失游客12人,获得来乐游客和本地群众的广泛好评。

二、因势而动,坚持以打开路,多措并举延伸巡防触角。

坚持“以打促防、以打促治”工作思路,精准把握“五一”假期街面侵财类案件易发频发的特点,采取雷霆手段,持续开展凌厉攻势,快侦快办民生关切案事件。一是科学用警,高压震慑。以“破案会战”为行动抓手,充分发挥街面查控震慑、便衣巡控打击、线上侦控摸排、警企联控合力优势。“五一”安保期间,在乐山中心城区关键节点、重点区域、热门线路投放便衣力量125人次,精准开展便衣捕现打击。5天内连续破获盗窃案件2起,其中8小时内快侦快破1起;共计抓获盗窃嫌疑人3人,网上在逃人员4人。二是警企联动,深度协作。充分发挥警种专业优势,搭建并实体化运行“一办一队三班”机制,深度优化与公共交通企业单位构建的“警企联动”工作模式,定制拍摄反扒防窃宣传片1部、打造平安出行公交线路10条,通过每日案情会商研判,实现了警情、案情互通,打防一体推进,初步形成巡防中心线索快侦、街面车组实时巡控、便衣专班现场收网的工作格局,奋力实现了中心城区“发案少”、公交扒窃“零发案”的目标。三是机制整合,严密防控。探索建立“专业+机制+大数据”新型警务运行模式,将市级巡防中心和街面联勤警务站作为防控处置支点,有机整合勤务指挥、视频巡控、实战处置等功能要素,实现“视频+实兵”错位互补、无缝对接,并积极借助警用无人机空中巡线优势,针对性制定空中巡线6条,累计升空无人机150余架次,为侦查打击提供了实时数据支撑,进一步补充完善一线巡逻的盲区死角,切实提升实战反应速度与防控质效。

三、高标定位,明晰反恐职能,锤炼一击制胜特警尖刀。

锚定“特警特训”理念,突出特警专业力量“四支队伍”的实训练兵工作,打造“战训一体、战备结合、动中备勤”常态长效练兵机制,为打赢关键时刻奠定坚实基础。一是思想练兵铸牢忠诚。全面开启假日期间“关键少数”砺警、“以上率下”练警、“科学规范”用警的练兵新模式。利用动中备勤间隙,轮流组织150余人次警力扎实开展理想信念教育、忠诚执纪教育、能力提升教育,将政治练兵从会议座谈拓展至街面一线,切实做到内提素质、外树形象,全面动员、全警参与、全队覆盖。二是演练对抗对标实战。严格落实特警专业力量“四支队伍”24小时动中备勤制度,构建以巡防中心为核心、专业力量为支撑、街面车组为基础的“1+4+N”勤务运转机制,重点围绕应对个人极端案情、突发群体性事件等重大警情开展小组战术协同、红蓝对抗演练共计12次,切实推动训练与实战紧密结合,确保队伍在关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。三是专业考核固化成果。秉承“以训促练、以练促战”和“科学训练、服务实战”的理念,结合全省特警比武备战工作,实施专业技能人才分组分训,交叉整合集中合训等练兵模式。通过“走出去请进来”的形式,先后组织队伍到雅安、眉山、南充等地特警基地进行联合集训和对抗考核,施训过程专人负责、全程跟踪、数据归总。“五一”期间,比武队20余名特警队员连续42小时处于高强度集训状态,力促训练范围“全”,训练效果“实”,实战能力“强”。

责任编辑:齐梓怡

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