本网讯（李佳芳 通讯员 吴莹）：又是一年春来到，梦想与春日的微风撞了个满怀，大学校园里春招现场人来人往，高校毕业生如何绕开求职陷阱，降低法律风险呢？

3月27日，彭山法院走进四川大学锦江学院春招现场，贴心打造“以法为帆，护航毕业季”为主题的普法宣传活动，护航毕业生们的求职路。

阳光洒在春季招聘会的现场，招聘者、求职者热情洋溢，普法摊位前也早早围满了大学生，认真翻看着干警手里的《劳动合同法指南》，不时提出问题疑惑。

 

“试用期应该给我们买社保吗？”“三方协议有哪些法律效力？”几位穿着正装的同学走上前问道。“根据《劳动合同法》规定，试用期应该购买社保”......每一个问题都得到详尽解答，每一份手册都传递着法律的温度。

活动当天下午，学术厅内座无虚席，彭山法院立案庭副庭长宋议法官以《以法为帆·护航毕业季》为题，针对毕业生最为关注的求职困境，通过“试用期，你了解吗”“这些劳动合同不能签”“可以放弃社保吗”“发生劳动争议怎么办”“三方协议与劳动合同的区别”五个板块，带来一场干货满满的普法现场课。

宋庭长将审判实践中遇到的一个个生动、真实的案例，以短视频、漫画等方式搬上荧幕，将枯燥的劳动法知识转化为生动实用的职场指南，引导学生们识别求职“雷区”和“误区”，用好法律，完美“避坑”。笔尖在纸页跳动，空气中弥漫着求知的热情。

在互动答疑环节中，学生们踊跃提疑，“请问，如果在实习期间遇到权益受损的情况，我们应该如何维权？”“如果三方协议在签劳动合同之前就失效了，那为什么不直接签劳动协议？”…...面对同学们迫不及待抛出的一个个问题，民庭庭长罗佳琪法官不仅解释相关法律法规，还给出具体的操作建议。你问我答间，法官用耐心与专业，赢得了同学们的阵阵掌声与赞誉。

眼下正值找工作的“旺季”，希望即将步入职场的大学生们擦亮眼睛，谨防就业“陷阱”，提高自身法律意识，避免踩“坑”！