本网讯（李佳芳 通讯员 胡聿琦）：炎蒸乃如许，那更惜分阴。”为深入贯彻落实全市检察机关人才强检三年规划和“雏鹰计划”有关要求，充分发挥我院“1+N”自主培训教育制度优势，着力打造高质素专业化检察人才队伍，7月19日至21日，宝安区检察院举办2023年新招录人员入职培训班。全院2023年度新入职公务员、劳动合同制书记员和劳务派遣人员共42人参加培训。
培训围绕检察人员岗位职责，通过专题授课、交流讨论、实地研学等方式，共设置理论课程11项、组织实地研学4处、开展创新活动5场次，具有以下四个特点：
培训课程具有全面性
课程设置涵盖了全部行政和业务工作，各部门均安排业务骨干进行授课，授课内容囊括纪律作风、政务会务、保密档案、财务管理及“四大检察”“十大业务”。
培训内容具有针对性
结合当前工作中的重点及易错点，设置了法律文书制作、宝剑系统填录、案卡填录规范等与日常工作息息相关的内容，确保新入职人员迅速了解和全面熟悉各项检察工作，培养良好工作习惯。
培训形式具有多样性
除专题授课外，还组织资深检察官与新入职人员分享办案故事，向新人深度诠释检察职能、司法理念;组织参训人员到“12309”检察服务中心、综合指挥中心、案件管理中心、检察文化中心等实地研学，直观感受检察机关对外窗口部门工作，了解宝安区检察院发展历程、工作成绩。
培训活动具有创新性
贯彻“知事识人、序事辩才”理念，针对全院35岁以下青年检察人员开展“无领导小组讨论”，结合当前检察工作难点热点问题设置论题，通过创新开展专项训练，在锤炼青年检察人员综合素能的同时，发现人才、挖掘人才。
培训班上，宝安区检察院党组成员、政治部主任黄晓山围绕“祝贺”“融入”“成长”三个关键词对新入职人员进行了寄语。他代表院党组向全体新入职人员表示欢迎，勉励参训人员尽快融入宝检，融入检察工作，并就如何发挥主观能动性，实现个人与集体共同发展提出三点期望：
一是要在关爱中成长，卯足干劲向上走。要珍惜和把握我院为新入职人员提供的良好工作生活条件以及全方位全链条式的职业规划，在全身心投入工作的同时不断提升自我，不断获得职业进步。
二是要在磨砺中成长，“四气三力”争上游。要在工作与生活的考验中培养自身的“气力”。既要做到四个“气”，聚“朝气”而弃“暮气”、养“大气”而摒“小气”、修“静气”而忌“燥气”、提“正气”而避“邪气”，又要增强三个“力”，即勤学苦练的“学习力”、不折不扣的“执行力”、独运匠心的“创新力”，始终以自强不息、锐意进取的精神风貌，做自信自强的宝检人。
三是要在快乐中成长，奋楫扬帆再启程。宝安区检察院历来拥有积极向上的工作氛围，希望每一位新成员可以保持愉悦的心情，快乐工作、健康生活，共同打造宝检融洽团队，为宝安检察
“鹰击天风壮，鹏飞海浪春。”新入职人员通过此次培训，有效增强了职业归属感、责任感和使命感。参训人员纷纷表示，将以此次学习为契机，在学思践悟中迅速转变身份、快速了解业务、适应工作岗位，以全新姿态、昂扬斗志投入宝安检察事业。
